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Todas aquellas empresas que no garanticen salarios justos a sus trabajadores serán apartadas de los concursos públicos. Así lo informó el Ayuntamiento de Gandía, quien además afirmó que esta vendría a ser una de las novedades concernientes a lo que es la ampliación de lo que son las cláusulas sociales en el área de la contratación.
El concejal delegado de Administración y Modernización y a su vez coportavoz del Gobierno de Gandía, José Manuel Prieto afirmó que fue aprobada por la Junta de Gobierno la instrucción que indica la ampliación de lo que son las cláusulas sociales y también medioambientales de Contratación del Ayuntamiento de Gandía, la misma que establece una reserva en lo que es la contratación.
Según explicó Prieto, esta nueva modalidad será implementada en menos de un mes, lo que conllevará a diversas medidas. Es importante destacar que las ofertas serán rechazadas si se comprueba que son a la baja, pues de ser así no cumplirán lo que son las obligaciones concernientes en el ámbito ambiental, también social y hasta laboral.
El Ayuntamiento de Gandía se está reservando el derecho a la participación en lo que son los procesos de adjudicación de determinados contratos o lotes de contratos, esto únicamente en centros especiales de empleo de iniciativa social y también en empresas de inserción reguladas.
En sí se está buscando facilitar la incorporación a lo que es el mercado laboral de los trabajadores, motivo por el cual se colocarán a disposición propiamente de los contratistas los programas citados, con el propósito de que no se falle en lo que se refiere a la incorporación al trabajo de aquellos trabajadores que están parados actualmente.
Prieto hizo mención al hecho de que el Ayuntamiento de Gandía en el año 2016 se convirtió en pionero en la aprobación de lo que fueron las primeras cláusulas de responsabilidad social específicamente en los pliegos de carácter administrativo en lo que fueron las licitaciones municipales.
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