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Nueve personas se incorporaron a las filas de desempleados en la Safor durante el mes de marzo de acuerdo con las estadísticas publicadas por el Servicio Valenciano de Empleo (Servef), que ubica en 13.100 la tasa actual de paro en la comarca.
Los números revelan un vuelco significativo en la comparativa interanual respecto a la reducción de los últimos meses, donde siempre destacó la Safor con bajadas en el global anual superiores a 5%.
De acuerdo con las citadas estadísticas oficiales, entre marzo de 2018 y marzo de 2019 solo han conseguido un puesto de trabajo 260 personas en la Safor. Esto implica una reducción de menos de 2% en el conjunto de la comarca en los últimos 12 meses.
Por ciudades, el Servicio Valenciano de Empleo detalla que Gandía logró reducir en 55 los parados en comparación a febrero, y contabilizó para marzo 6.734 demandantes de empleo.
En tanto, Oliva incrementó en 14 personas el número de cesantes, y suma en estos momentos 1.903 desempleados, y Tavernes de la Valldigna subió en 22 la cantidad de desempleados en marzo y totaliza en 1.158 los parados.
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En cuanto a la contratación, el Servef reportó 6.061 contratos en marzo 2019, lo que representa 1.028 contratos menos que en el 2018, es decir, un 14,50% de disminución interanual.
Por géneros, 2.744 contratos correspondieron a mujeres (45,27%) y 3.317 a hombres (54,73%).
La contratación indefinida mensual alcanzó en marzo a 412 contratos y la contratación temporal fue de 5.649 contratos lo que significa 6,80% en indefinidos y 93,20% la temporal.
Los contratos han sido, tanto en los temporales como en los indefinidos, 63,14% a jornada completa y 36,86% a tiempo parcial.
Raül Roselló, secretario intercomarcal de la Unión General de Trabajadores del País Valenciano (UGT PV), señaló al diario Las Provincias que si bien la evolución interanual continuó positiva en cuanto a la reducción de desempleo, se observa una ralentización y, sobretodo, se mantiene el predominio excesivo de la vinculación del mercado de trabajo a la estacionalidad de las actividades económicas.
Roselló destacó que la precariedad también se extiende al desempleo. La tasa de cobertura ha pasado de más del 70% en 2011 a poco más del 52% en marzo de 2019.
Por ello, demanda ampliar de forma urgente la protección por desempleo, modificando los criterios de acceso a las prestaciones y estableciendo actuaciones en el marco de las políticas activas de empleo públicas.
Desde la UGT PV pedimos más empleo de calidad y medidas para erradicar la precariedad”, dijo.
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